集团对成员公司的(关键业绩指标)KPI手册

本文档由 天马行空 分享于2009-10-09 10:50

1.    为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。2.    为了清晰的表明本企业选取指标的目的,指向战略的程度。3.    为了使KPI在使用时能有统一的解释和说明。4.    为了便于不同业务单元考核时选取指标的直接和便利。
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KPI 规划部 人力资源 完成率 手册 人才 总额 周期 流动资金 及时性
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kpi 手册 集团 指标 检测分 业绩
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