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现场质量管理资料集锦
现场质量管理资料集锦
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现场质量管理
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首席知识官
2011-08-14 16:00
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小心办公室四类毒人
重点介绍小心办公室四类毒人,即:第一类毒人:祥林嫂;第二类毒人:小喇叭;第三类毒人:马屁精;第四类毒人:假凤凰等。
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小心办公室四类毒人4
小心办公室四类毒人3
小心办公室四类毒人2
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4427e6a2
2012-02-03 11:35
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将中国职业经理人做到极致
重点介绍唐骏:将中国职业经理人做到极致。拒绝创业;我连秘书都不带;捡砖头,盖房子等。
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唐骏:将中国职业经理人做到极致3
唐骏:将中国职业经理人做到极致1
唐骏:将中国职业经理人做到极致4
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4427e6a2
2012-02-03 11:39
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企业管理的“创新格局”怎么来布置
重点介绍企业管理的“创新格局”怎么来布置,即:单纯靠降价作为主要的竞争手段;技术立异是企业治理立异的基础;实现自我价值的愿望;促销策略等。
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企业管理的“创新格局”怎么来布置(上)
企业管理的“创新格局”怎么来布置(下)
企业管理的“创新格局”怎么来布置(中)
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4427e6a2
2012-01-17 14:13
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中国式管理的三个终极难题
重点介绍中国式管理的三个终极难题。
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中国式管理的三个终极难题4
中国式管理的三个终极难题2
中国式管理的三个终极难题3
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4427e6a2
2012-04-16 08:52
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人力资源管理实用文件集合
涉及人力资源管理六大模块的各项制度,工具的文件集合
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摩托罗拉人力资源管理的有效技能
麦克利兰素质能力模型
HR十大经典理论
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730b8d1d
2012-07-03 16:16
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二十五条哈佛励志金句
重点介绍二十五条哈佛励志金句,即:多做一些;挑战;主要目标;正确思考;相信;合作;勇气;批评;热诚;行动;失败;公平;信心;恐惧;朋友;抱怨;和谐等。
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二十五条哈佛励志金句4
二十五条哈佛励志金句2
二十五条哈佛励志金句3
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4427e6a2
2012-01-12 10:20
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危机管理的新原则:不能逃避,不能躲藏
重点介绍危机管理的新原则:不能逃避,不能躲藏。
包含3篇文档
不能逃避,不能躲藏:危机管理的新原则3
危机管理的新原则-不能逃避不能躲藏全
不能逃避,不能躲藏:危机管理的新原则2
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4427e6a2
2012-05-13 11:19
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季锴源管理理论
重点介绍季锴源管理理论,即:《盗梦空间》心理学解析;《再次飞越疯人院》;贾君鹏为什么不回家吃饭;明熹宗与魏忠贤;三种人的战争;是你的眼神出卖了你;谈心理援助计划(EAP);小人之心度君子之腹;心理学武装后的乞讨者等。
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季锴源:明熹宗与魏忠贤
季锴源:谈心理援助计划(EAP)
季锴源:《盗梦空间》心理学解析
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4427e6a2
2012-01-30 08:25
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企业维护信息安全的方法
告诉你企业维护信息安全的方法
包含3篇文档
浅谈如何构建企业信息 安全体系
7.2物流企业信息安全维护
企业如何维护信息安全
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4d0d1900
2012-07-24 17:01
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帮你改善“问题”团队的十种方法
重点介绍帮你改善“问题”团队的十种方法。
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十种方法:帮你改善“问题”团队1
十种方法:帮你改善“问题”团队2
十种方法:帮你改善“问题”团队3
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4427e6a2
2012-04-13 09:29
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变革的四条原则
重点介绍变革的四条原则:有组织放弃;有组织改进;挖掘成功经验;系统化的创新等。
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变革的四条原则3
变革的四条原则5
变革的四条原则1
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4427e6a2
2012-04-21 01:12
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人力资源专业
随便点的几个网页,后期要重新整理
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XX公司人力资源管理操作流程及表单【含47条流程和15份实用表格,一份非常不错的资料】
罗兰贝格平衡计分卡培训
人力资源管理资料-人力资源绩效考核指标——KPI
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jjz1210
2011-08-06 22:17
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绩效管理体系培训资料集锦
绩效管理体系培训资料集锦
包含3篇文档
绩效管理体系
XX公司绩效管理体系
绩效管理体系设计研讨会
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首席知识官
2011-08-14 16:20
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让变革因子扎根企业
重点介绍让变革因子扎根企业。
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让变革因子扎根企业3
让变革因子扎根企业1
让变革因子扎根企业2
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4427e6a2
2012-05-02 10:41
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影响世界的管理寓言
重点介绍影响世界的管理寓言,即:猎人的誓言;赞美的力量;放弃眼前的利益;拿糖果的小女孩;鹰和金龟子等。
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影响世界的管理寓言3
影响世界的管理寓言5
影响世界的管理寓言1
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4427e6a2
2012-04-11 10:03
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如何突破出口瓶颈?
重点介绍如何突破出口瓶颈?
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如何突破出口瓶颈?1
如何突破出口瓶颈?4
如何突破出口瓶颈?2
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六西格玛资料集
六西格玛资料集
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六西格玛发布会
六西格玛管理
六西格玛
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首席知识官
2011-08-15 09:38
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漫谈现代领导文化
重点介绍漫谈现代领导文化,即:领导文化的定义;领导文化的功能;领导文化主要内容等。
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漫谈现代领导文化(二)
漫谈现代领导文化(一)
漫谈现代领导文化
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2012-02-01 14:57
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教孩子说话必须注意的事情
重点介绍教孩子说话必须注意的事情。
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教孩子说话必须注意的事情(上)
教孩子说话必须注意的事情(中)
教孩子说话必须注意的事情(下)
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2012-01-15 09:46
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赢得未来的四大秘笈
重点介绍赢得未来的四大秘笈。
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赢得未来的四大秘笈2
赢得未来的四大秘笈5
赢得未来的四大秘笈4
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4427e6a2
2012-02-08 10:18
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打造战略新品的七种武器
重点介绍打造战略新品的七种武器:颠覆性创新、模式性创新、商业性创新、维持性创新、整合性创新、转型性创新等。
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《打造战略新品的七种武器》之整合性创新
《打造战略新品的七种武器》之商业性创新
《打造战略新品的七种武器》之维持性创新
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4427e6a2
2011-12-08 16:08
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人力资源管理师复习资料
分模块章节
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人力资源师考试复习资料——绩效管理
人力资源师考试复习资料——招聘与配置
人力资源师考试复习资料——人力资源开发与管理
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linger10309
2012-02-25 19:10
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我国现代企业员工参与公司治理的问题研究
我国现代企业员工参与公司治理的问题研究
包含4篇文档
员工管理-人力资源下载→员工参与公司治理问题探究
股份制企业员工参与公司治理的理论研究
我国现代企业员工参与公司治理的问题研究
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9cb46157
2012-11-14 00:25
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管理学经典原理理论
管理学经典原理介绍,很实用
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管理大师德鲁克管理学精髓
100个管理学经典原理
32个管理学经典理论
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wangzhenpo123
2013-05-28 06:02
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