内部培养人才的三大步骤2

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二、拟定人才培养手段,因材施教
为每一个选定好的培养对象量身定制个性化的培养方案,如提供培训、跟踪辅导、岗位磨炼、外派考察、关键考验等等。
这里面会有共性的,也一定要有个性的,也就是因材施教。
2021-01-20 20:06:53