【2011年10月24日—30日团队学习】流动人员就业、就业促进法、生育保险、非全日制用工、HR提问技巧、人力资源测评、加班工资、试用期超期

【劳动法常识】如何处理灵活就业人员的劳动关系？

【劳动法常识】外出打工，必备的流动人员就业手册

【劳动法常识】《就业促进法》对消除就业歧视有什么规定？

【社保常识】生育保险缴费率是如何确定的？

【法规解读】非全日制用工的法律规定

【HR工具库】HR提问技巧

【HR工具库】人力资源测评方法

【HR工具库】企业经营活动规模的估计方法

【热点评论】话说法定假日加班工资

【案例分享】试用期“超期” 可获赔偿金

【案例分享】王×望每月领了双倍工资

【劳动法常识】外出打工，必备的流动人员就业手册

http://www.docin.com/p-264710303.html

【劳动法常识】《就业促进法》对消除就业歧视有什么规定？

http://www.docin.com/p-277376991.html

【社保常识】生育保险缴费率是如何确定的？

http://www.docin.com/p-277377772.html

【法规解读】非全日制用工的法律规定

http://www.docin.com/p-277376989.html

【HR工具库】HR提问技巧

http://www.docin.com/p-277376985.html

【HR工具库】人力资源测评方法

http://www.docin.com/p-277376986.html

【HR工具库】企业经营活动规模的估计方法

http://www.docin.com/p-264710300.html

【热点评论】话说法定假日加班工资

http://www.docin.com/p-277376994.html

【案例分享】试用期“超期” 可获赔偿金

http://www.docin.com/p-277376987.html

【案例分享】王×望每月领了双倍工资

http://www.docin.com/p-277376988.html

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