<P><STRONG><FONT size=4>说明:帖子内文档在发帖一周内均为免费,一周后将设置价格。有需要的童鞋请及时下载。期待大家与团队一起进步!</FONT></STRONG></P></FONT>
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<P><FONT size=4>【社保常识】《就业促进法》对消除就业歧视有什么规定?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【劳动法常识】自愿与非自愿性失业的区别?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【法规汇总】旷工期间工资与事假工资的法律规定</FONT></P>
<P><FONT size=4>【劳动合同法常识】非全日制用工</FONT></P>
<P><FONT size=4>【HR工具库】会议组织的基本技巧</FONT></P>
<P><FONT size=4>【社保常识】失业者领取保险金须符合的三项条件是什么?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【法规汇总】关于女职工产假的法律规定</FONT></P>
<P><FONT size=4>【热点评论】庙堂立法 问计于民 </FONT></P>
<P><FONT size=4>【案例分享】入职收抵押金、扣身份证都违法</FONT></P>
<P><FONT size=4>【案例分享】劳动合同约定不明确谁说了算?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【热点评论】本是劳资矛盾,为啥政府成了埋单者?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【案例分享】开虚假收入证明 单位易“引火上身”</FONT></P>"/> <P><STRONG><FONT size=4>说明:帖子内文档在发帖一周内均为免费,一周后将设置价格。有需要的童鞋请及时下载。期待大家与团队一起进步!</FONT></STRONG></P></FONT>
<P><FONT size=4></FONT> </P>
<P><FONT size=4>【社保常识】《就业促进法》对消除就业歧视有什么规定?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【劳动法常识】自愿与非自愿性失业的区别?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【法规汇总】旷工期间工资与事假工资的法律规定</FONT></P>
<P><FONT size=4>【劳动合同法常识】非全日制用工</FONT></P>
<P><FONT size=4>【HR工具库】会议组织的基本技巧</FONT></P>
<P><FONT size=4>【社保常识】失业者领取保险金须符合的三项条件是什么?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【法规汇总】关于女职工产假的法律规定</FONT></P>
<P><FONT size=4>【热点评论】庙堂立法 问计于民 </FONT></P>
<P><FONT size=4>【案例分享】入职收抵押金、扣身份证都违法</FONT></P>
<P><FONT size=4>【案例分享】劳动合同约定不明确谁说了算?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【热点评论】本是劳资矛盾,为啥政府成了埋单者?</FONT></P>
<P><FONT size=4>【案例分享】开虚假收入证明 单位易“引火上身”</FONT></P>"/>

【2011年10月10日—16日团队学习】就业促进法、非自愿性失业、旷工工资、事假工资、非全日制用工、会议组织、失业保险、入职抵押、劳资矛盾

1 楼

说明:帖子内文档在发帖一周内均为免费,一周后将设置价格。有需要的童鞋请及时下载。期待大家与团队一起进步!

【社保常识】《就业促进法》对消除就业歧视有什么规定?

【劳动法常识】自愿与非自愿性失业的区别?

【法规汇总】旷工期间工资与事假工资的法律规定

【劳动合同法常识】非全日制用工

【HR工具库】会议组织的基本技巧

【社保常识】失业者领取保险金须符合的三项条件是什么?

【法规汇总】关于女职工产假的法律规定

【热点评论】庙堂立法 问计于民

【案例分享】入职收抵押金、扣身份证都违法

【案例分享】劳动合同约定不明确谁说了算?

【热点评论】本是劳资矛盾,为啥政府成了埋单者?

【案例分享】开虚假收入证明 单位易“引火上身”

2011-10-11 08:38:30
a8df37c3
2 楼

【社保常识】《就业促进法》对消除就业歧视有什么规定?

http://www.docin.com/p-268441612.html

2011-10-11 08:39:30
a8df37c3
3 楼

【劳动法常识】自愿与非自愿性失业的区别?

http://www.docin.com/p-268441610.html

2011-10-11 08:39:48
a8df37c3
4 楼

【法规汇总】旷工期间工资与事假工资的法律规定

http://www.docin.com/p-268441609.html

2011-10-11 08:40:06
a8df37c3
5 楼

【劳动合同法常识】非全日制用工

http://www.docin.com/p-259364131.html

2011-10-11 08:40:12
a8df37c3
6 楼

【HR工具库】会议组织的基本技巧

http://www.docin.com/p-268441607.html

2011-10-11 08:40:17
a8df37c3
7 楼

【社保常识】失业者领取保险金须符合的三项条件是什么?

http://www.docin.com/p-264710305.html

2011-10-11 08:40:23
a8df37c3
8 楼

【法规汇总】关于女职工产假的法律规定

http://www.docin.com/p-259364141.html

2011-10-11 08:40:28
a8df37c3
9 楼

【热点评论】庙堂立法 问计于民

http://www.docin.com/p-264710304.html

2011-10-11 08:40:33
a8df37c3
10 楼

【案例分享】入职收抵押金、扣身份证都违法

http://www.docin.com/p-260193942.html

2011-10-11 08:40:39
a8df37c3
11 楼

【案例分享】劳动合同约定不明确谁说了算?

http://www.docin.com/p-259364111.html

2011-10-11 08:40:45
a8df37c3
12 楼

【热点评论】本是劳资矛盾,为啥政府成了埋单者?

http://www.docin.com/p-268441611.html

2011-10-11 08:40:50
a8df37c3
13 楼

【案例分享】开虚假收入证明 单位易“引火上身”

http://www.docin.com/p-268441608.html

2011-10-11 08:40:53
24e8b33a
14 楼
一天可以下几篇呀.很好的饿资料,不能全下完.
2011-10-11 09:25:53
a8df37c3
15 楼
回复:14楼 免费的,应该都可以下吧。
2011-10-11 09:36:29
a8df37c3
16 楼
你假期过的怎么样呀?欢迎回来
2011-10-11 09:36:56
b52bc9f0
17 楼
辛苦了
2011-10-11 12:24:30
b52bc9f0
18 楼
劫走了 谢谢
2011-10-11 12:50:46
a8df37c3
19 楼
回复:18楼 欢迎加入咱团,劳动合同与就业保障团欢迎你!
2011-10-11 12:58:45
f83fc555
20 楼
学习下
2011-10-11 15:16:11
a8df37c3
21 楼
回复:20楼 加油进步!
2011-10-11 18:16:25