和整理团队任务相同，团队内的发帖/回复数也是团队每日考核的重要指标。
对于在团队内发帖和回帖，团长歌楼听雨个人的理解为：
1）发帖——请发布有必要且有内容的帖子。
即在有必要的情况下可以发帖，比如
新人报道，向大家介绍你自己；
有问题向大家求助；
向大家分享或咨询豆丁经验；
和团友沟通感情；
发布与劳动合同、劳动合同法、劳动保障等相关的主题资料帖或问题帖；
等很有必要发帖说明一下的情况。
2）回帖——不要总是轻轻地来去，多留下些脚印吧
对于团队内的帖子建议大家能够多回复。
你的一句欢迎会让他感受到这里的亲切；
你的及时解答会让咱们的团友缩短疑惑的时间；
你的一声支持会让他们更有动力；
你的一句赞赏会让他们觉得付出的汗水很值得；
你的....
团队是一个大家庭，每位团员的声音都是咱家家人的声音。留个言不会耽误很长时间，但是家人们很需要你们的支持，帖子也很需要你们！
因此，希望大家看了帖子之后不要总是轻轻地来轻轻地走，多留下些脚印吧
3）关于灌水
对于灌水行为，团队是坚决希望杜绝的。的确，我们需要一定的发帖和回复，但是我们不希望以灌水的方式。真心希望咱团氛围更好，每个帖子都有意义。
近期，社区对于团队内恶意灌水的情况进行了严查。灌水帖及灌水回复可能会导致团队内帖子被删除，而且很可能影响到团队内的正常帖子。比如，前些天团队内团员考核表被误删很可能与这有关。因此，真心希望团队中不出现恶意灌水的帖子，让咱团有更好的发展环境和氛围。
错了，怎么还是劳动合同团？
